陽光燦爛，夏風清涼
放(fàng)松解壓，團結奮進
團日活動，我(wǒ)(wǒ)們來啦
go go go！向快樂出發
爲進一(yī)步增強團組織效能，激發團組織活力，7月21日下(xià)午，高新區集團各級團組織團幹團員(yuán)和2022-2023年招錄的應屆生(shēng)在生(shēng)物(wù)島開(kāi)展“青春心向黨 奮進新征程”主題團日活動，拓寬青年群體(tǐ)的線下(xià)交流媒介，倡導健康的生(shēng)活方式。
飛盤嘉年華
爲保護參賽隊員(yuán)，活動開(kāi)始前，由飛盤專業教練帶領大(dà)家進行賽前熱身、基礎知(zhī)識教學，詳細講解并示範了飛盤的基本技巧和注意事項，如握盤方式、投擲姿勢、接盤身型技巧及安全事項等。
盤不落地，永不放(fàng)棄。現場氣氛熱烈，洋溢着歡聲笑語。一(yī)系列有趣的破冰遊戲增進了大(dà)家的了解，團隊的競賽PK，展現出了出色的團隊協作和體(tǐ)育競技精神。
抛出壓力，接住快樂！本次主題團日活動不僅宣傳倡導了時尚、健康的生(shēng)活方式，加強了青年間的聯系與交流，同時也爲大(dà)家搭建了一(yī)個在陽光下(xià)盡情享受運動、增進友誼、攜手共進的平台。
“SOTG”（飛盤精神），即：
Know the Rules（熟知(zhī)規則）；
Avoid Body Contact（避免身體(tǐ)接觸）；
Enjoy Playing（享受比賽）
Be Fair-minded（公平公正）
Communicate Respectfully（真誠溝通）
交流分(fēn)享會
飛盤活動結束後，大(dà)家稍作休整後前往會議室開(kāi)展交流分(fēn)享會。
爲了解新員(yuán)工(gōng)的思想和工(gōng)作狀态，促進新員(yuán)工(gōng)成長，幫助新員(yuán)工(gōng)進一(yī)步深入了解公司，盡快完成職場身份轉換，在飛盤團建運動後召開(kāi)2022-2023屆新入職職工(gōng)與優秀團幹團員(yuán)座談會，集團黨委副書(shū)記、工(gōng)會主席王全勝，人力資(zī)源總監付勇貴，黨群工(gōng)作部部長吳安靜，人力資(zī)源（組織）部部長、團委書(shū)記廖崇智，生(shēng)物(wù)島副總經理梁俊鋒出席交流分(fēn)享會。
會上，應屆生(shēng)代表、優秀共青團員(yuán)、團幹分(fēn)别進行了自我(wǒ)(wǒ)介紹并分(fēn)享了入職感受，同時就企業文化認同、個人職業規劃和發展等内容進行了深入交流，座談會現場氛圍熱烈活躍。
王全勝首先對新加入的員(yuán)工(gōng)表示熱烈的歡迎，并從高新區集團發展曆程、“三城一(yī)島”發展規劃、國企企業發展等方面向新員(yuán)工(gōng)介紹了集團公司相關情況。培養高素質人才是公司的核心發展戰略之一(yī)，希望廣大(dà)團員(yuán)青年和新員(yuán)工(gōng)在未來的日子能與公司并肩前行、共同奮鬥，爲高新區集團高質量發展貢獻青春力量，并對接下(xià)來的工(gōng)作提出要求：新入職員(yuán)工(gōng)一(yī)是要進一(yī)步提高政治站位，築牢思想防線，堅持黨的全面領導，提高政治責任感和紀律作風；二是要加強學習，通過公司的培訓，做好個人的職業規劃，盡快完成從大(dà)學生(shēng)到企業人、高新人的角色轉變；三是要積極争取鍛煉機會，保持吃苦耐勞的精神，珍惜在項目上學習的機會，完成自我(wǒ)(wǒ)能力的沉澱；四是要增強合規與風控意識，在工(gōng)作過程中(zhōng)要立足事前防範與過程管控，依法合規的提升事務管理成效。公司各級組織要做好新入職大(dà)學生(shēng)的關心關愛工(gōng)作，落實各項培訓計劃，認真解答回應新員(yuán)工(gōng)的困惑和需求，全力幫助新員(yuán)工(gōng)快速适應集團公司工(gōng)作和生(shēng)活，推動員(yuán)工(gōng)與公司共同成長。
投稿 | 人力資(zī)源部 黨群工(gōng)作部
編輯 | 行政辦公室
